Thông báo tuyển dụng nội bộ

08/05/2020
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

1. Nhân viên Phát triển ứng dụng di động (lập trình app).
Yêu cầu: Nam/Nữ, tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên ngành Công nghệ Thông tin, Điện tử Truyền thông.

2. Nhân viên Triển khai dự án CNTT.
Yêu cầu: Nam/Nữ, tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên ngành Công nghệ Thông tin, Điện tử Truyền thông.

3. Nhân viên Kiểm thử sản phẩm CNTT (QC).
Yêu cầu: Nam/Nữ, tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên ngành Công nghệ Thông tin, Điện tử Truyền thông.

4. Giám đốc Tài chính.
Yêu cầu: Nam, tuổi từ 40, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính Doanh nghiệp nhà nước.

5. Kế toán tổng hợp.
Yêu cầu: Nam, tuổi từ 25, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, kinh nghiệm 3 năm trở lên.

6. Kế toán ngân hàng.
Yêu cầu: Nam, tuổi từ 22, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán/Tài chính, kinh nghiệm 1 năm trở lên.

7. Kế toán kế hoạch thống kê.
Yêu cầu: Nam, tuổi từ 22, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán/Tài chính (không cần kinh nghiệm).

8. Phó Trưởng phòng phụ trách chính pháp lý về Đầu tư dự án.
Yêu cầu: Nam, tuổi từ 35-45. Trình độ chuyên môn: Cử nhân Luật trở lên (ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư), kinh nghiệm từ 5 năm.

9. Chuyên viên phụ trách lĩnh vực pháp lý về Dự án – Đầu tư.
Yêu cầu: Nam, tuổi từ 35-45. Trình độ chuyên môn: Cử nhân Luật trở lên, kinh nghiệm từ 2 năm.

10. Chuyên viên phụ trách hợp đồng.
Yêu cầu: Nam, tuổi từ 35-45. Trình độ chuyên môn: Cử nhân Luật trở lên, kinh nghiệm từ 2 năm.

11. Chuyên viên phụ trách lĩnh vực pháp lý nội bộ.
Yêu cầu: Nam, tuổi từ 35-45. Trình độ chuyên môn: Cử nhân Luật trở lên, kinh nghiệm từ 2 năm.

12. Nhân viên Lập dự án đầu .
Yêu cầu: Nam, tuổi từ 25-40. Tốt nghiệp Đại học (Kỹ sư xây dựng/ Kỹ sư kinh tế xây dựng), kinh nghiệm đã tham gia lập/thẩm tra báo cáo nghiên cứu khả thi dự án công trình công nghiệp/công trình dân dụng cấp II trở lên.

13. Nhân viên Đấu thầu lập hợp đồng.
Yêu cầu: Nam, tuổi từ 25-40. Tốt nghiệp Đại học (Kỹ sư xây dựng), kinh nghiệm đã thực hiện lập hồ sơ mời thầu.

14. Nhân viên Lao động Tiền lương.
Yêu cầu: Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên về Lao động tiền lương).

15. Nhân viên IT.
Yêu cầu: Nam, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Công  nghệ Thông tin.

16. Nhân viên điện lạnh.
Yêu cầu: Nam, tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Điện lạnh.

17. Nhân viên Cơ khí.
Yêu cầu: Nam, tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Cơ khí.

18. Nhân viên Nghiệp vụ Phòng Kỹ thuật Cơ điện.
Yêu cầu: Nữ, trình độ 12/12 có nghiệp vụ Văn thư, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

19. Công nhân Vận hành.
Yêu cầu: Nam, tốt nghiệp Trung cấp nghề trở lên các ngành Điện hoặc Cơ Khí, tuổi từ 18 – 40.

20. Công nhân Công nghệ.
Yêu cầu: Nam, trình độ THCS, tuổi từ 18 – 40.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

Hồ sơ bao gồm:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lý lịch.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Hộ khẩu + CMND/CCCD.
  • Bằng cấp liên quan.
=> Tất cả hồ sơ có chứng thực.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
  • Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
-    Các chế độ khác như BHXH, BHYT, nghỉ Lễ Tết theo quy định của Pháp luật hiện hành.
  • Thưởng Lễ, Tết…
  • Được đi du lịch hàng năm.
CB-CNV Tổng Công ty có nhu cầu thay đổi môi trường công việc mới phù hợp hơn với chuyên ngành được đào tạo hoặc giới thiệu cho người thân có nhu cầu xin việc với các vị trí nêu trên xin vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển, gửi nguyện vọng qua email về Phòng Tổ chức – Lao động Tiền lương, cụ thể như sau:
- Gửi hồ sơ bản mềm về địa chỉ email: haint@cns.com.vn, và CC: nhungvtt@cns.com.vn. (Tiêu đề email và tên file hồ sơ viết bằng Tiếng Việt không dấu.
- Hoặc gửi hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Tổng Công ty: 58-60 Nguyễn Tất Thành, phường 12, quận 4, TP Hồ Chí Minh (Phòng Tổ chức – Lao động Tiền lương).